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当社では、SDGsへの取り組みとして、社内会議でのSDGｓに関する勉強会の開催や、経営指針書にＳＤＧｓに関する記載を設けて、自社の経営活動がどのようなＳＤＧｓの目標やターゲットに貢献できるかを伝えております。

当社では、働く従業員一人一人を大切な会社のパートナーと捉え、経営理念にも【すべての社員が笑顔で勤めあげられる企業】づくりをうたっています。

仕事（内容・労働環境）・やりがい・仕事を離れての生活面といったワークライフバランス（WLB）の向上に取り組み、働きやすい環境づくりを推進しています。

結果、個々の仕事の質が高まり、会社全体での質の向上につながると期待しており、つまりは最も大切なお客様へへよりよいサービス・商品の提供へとつながる様、日々努めております。